あたたかな支援でつなぐ、
人と企業。
フィリピンの若く誠実な人材を、日本の企業様へご紹介しています。
製造業や建設業、ゴルフ場など「人が足りない…」という現場に人として真剣に向き合い、共に働ける人材との出会いをお手伝いします。
ご紹介するのは、20代～30代の明るく素直な方たち。農業学校や工業学校を卒業し、日本の文化や仕事にも前向きに取り組む姿勢を持っています。
「ただ人を送る」のではなく、日本で働く人生を一緒に歩むパートナーとしてサポートします。
日本での生活・心のサポート
就労者が日本で安心して生活できるよう日常生活に関するさまざまな支援を実施しています。
「会社に言いにくいことも、ここなら話せる」
そんな信頼関係をつくれるよう、
心を込めて支援します。
生活サポート例
- 空港でのお迎え・住居案内
- 生活オリエンテーション（日本の暮らしの基本）
- 市役所同行（住民票・保険など）
- 銀行口座開設のサポート
- 病院同行（体調不良やケガのときも安心）
- 職場でのフォローアップ・相談対応
- 必要に応じた日本語・マナー指導
パートナー企業との連携で、より確かな人材を。
フィリピンにおける人材紹介のプロフェッショナルである「Xtreme Offshore Outsourcing, Inc（XOO）」と提携し、現地での採用から日本での受け入れまで一貫した人材支援体制を構築しています。
XOOとの連携による3つの安心
01
教育機関との強いネットワーク
サウス・ルゾン州立大学、ブラカン農業州立大学、バタンガス州立大学など、州立の有力大学と提携し、各分野の専門知識を持った優秀な学生・卒業生を紹介可能です。
02
ワンストップ対応
募集、面接、日本語教育、ビザ手続き、入国後の支援まで、全てをグループ内で完結。スムーズで責任ある運用が可能です。
03
安心・公正な制度設計
PMJは、フィリピン政府（DMW）および日本のフィリピン大使館の基準を順守。斡旋料の不当請求を禁止し、労働者保護にも配慮した運用を徹底しています。企業側・労働者側ともに安心して関係を築けます。
代表的な在留資格
| 資格種別 | 技能実習生 |
| 就労可能期間 | 1年・3年・5年 （更新不可） |
| 入国までの期間 | 6ヶ月 |
| 語学力/ 技能試験 | N4程度/ 母国事前研修・入国後研修 |
| 学歴要件 | なし |
| 雇用形態 | 協同組合を通じた研修生 |
| 受入/管理機関 | 必要 |
| 業務内容 | 技能実習制度が許可をしている業種に対してのみ、技能実習が認められている |
紹介実績
紹介の流れ
両国の制度に基づいた正規のプロセスで進行するため、安心・安全に外国人材を受け入れていただけます。
企業様の業種・職種・勤務条件・ご希望の人材像などを丁寧にヒアリングいたします。
フィリピン現地の協力会社と連携し、条件に合う候補者をリストアップ。必要に応じて新たに募集を行います。
スクリーニングを通過した候補者の情報をご提出し、企業様とオンライン面接を実施（通訳サポートあり）。
採用が決定次第、在留資格に関する書類作成や入管への申請をサポートいたします。
空港での出迎えから、住居の案内、市役所での各種手続き同行まで、スムーズな受け入れを全面的にサポートいたします。
お問い合わせ
- 人手不足でお困りの企業様
- 実装製造を外部委託したい企業様
- 実装現場で高品質な周辺機器をお求めの企業様
ぜひ一度ご相談ください
